Redacción/www.huaxtecaonline.com

CIUDAD VALLES. Desde hoy jueves 14 de enero a las 7 de la mañana mantiene un paro laboral el personal de los Colegios de Bachilleres en el estado afiliado al Sindicato Independiente de Trabajadores del Colegio de Bachilleres en San Luis Potosí (SITCBSL) por diversas inconformidades contra el director general del subsistema, Mónico Jiménez Medina de quien piden su destitución.

Alfredo Moreno Manzanares, secretario general del sindicato emitió un comunicado a sus agremiados la noche de ayer, señalando que de no lograr una solución este día de sus peticiones, el paro seguirá mañana viernes, y si persiste, el lunes se hará una manifestación en Ciudad Valles para los planteles de la Zona Huasteca, y en San Luis Potosí para el resto de las regiones. Pero de no concretarse algo favorable por parte de las autoridades estatales, se convoca a una manifestación masiva el martes 19 en la capital potosina.

Los exhortó a mantenerse en asamblea permanente durante la jornada de hoy de las siete de la mañana a las nueve de la noche y levantar las actas correspondientes.

“Estas acciones son para lograr un mejor porvenir para el Cobach, esperando que la Junta Directiva del Colegio integre una dirección general que le dé rumbo a esta institución, mediante lo cual podamos construir y brindar un mejor servicio para nuestros alumnos y lograr certidumbre laboral para los trabajadores, y evitar que intereses particulares pongan en riesgo la integridad de nuestras instituciones”, reiteró.

INCUMPLIÓ COMPROMISOS

Algunos de los reclamos son porque, dice Moreno Manzanares, sus derechos han sido pisoteados por el director general quien no ha cumplido los acuerdos establecidos.

Como el firmado mediante minuta el 14 agosto del 2014 por el mismo secretario general del sindicato y el director general, en la que éste se comprometió a hacer el pago puntual de los servicios a que los trabajadores tienen derecho y convenio.

“Acciones que son objeto de retención proporcional del salario por parte del Cobach como ISSSTE, SAR, Fovissste, Seguro Institucional, entre otros, y en caso de no existir pago puntual de los mismos y de existir daños en el patrimonio del trabajador, la dirección general se obliga a sufragar en su totalidad los daños y perjuicios que sufran los trabajadores y afrontar las responsabilidades que correspondan pero esto no ha sido cumplido y respetado”, recalcó.

Además señaló que mañosamente Jiménez Medina estableció acuerdos y beneficios laborales a un grupo minoritario de trabajadores ajenos a este gremio, provocando perjuicio a todos los trabajadores sindicalizados al violentar gravemente la Ley Federal del Trabajo y contrato colectivo de trabajo.