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PIDEN INVESTIGAR POR QUÉ MÓNICA LILIANA Y FUNCIONARIOS GANAN MÁS QUE CARRERAS
jueves octubre 27, 2016

Diputados aprobaron punto de acuerdo para que Congreso exhorte a la ASE investigar sueldo de directores de área y titular de la Secretaría de Salud.

 

Redacción/www.huaxtecaonline.com

 

SAN LUIS POTOSÍ. Diputados del Congreso Local aprobaron por unanimidad un punto de acuerdo para que el Poder Legislativo exhorte al titular de la Auditoría Superior del Estado investigue los sueldos, salarios o remuneraciones de la Secretaria de Salud Mónica Liliana Rangel Martínez y los directores de área de la misma dependencia, que ganan más que el propio gobernador.

El punto de acuerdo lo presentaron Manuel Barrera Guillén, Fernando Chávez Méndez, J. Guadalupe Torres y Enrique Alejandro Flores Flores, para que se revise si se cumple con las disposiciones legales y en caso de no ser así, proceder conforme a derecho.

En el punto de acuerdo aprobado se señala que en días pasados la titular de la Secretaría de Salud del Gobierno del Estado, Mónica Liliana Rangel Martínez, con motivo de la glosa del primer informe de gobierno compareció ante esta Legislatura y, entre otros temas, manifestó que percibe 222 mil 251 pesos de sueldo y sus directores de área 163 mil 435 pesos, frente a alrededor de 140 mil pesos que recibe el gobernador Juan Manuel Carreras López.

El artículo 133 fracción II de la Constitución Política del Estado de San Luis Potosí, señala que ninn servidor público podrá recibir remuneración, por el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión, mayor a la establecida para el Gobernador del Estado.

La Secretaría de Salud conforme al artículo 31, fracción XVII de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, es una de las diversas dependencias con que cuenta el ejecutivo para el estudio, planeación y desarrollo de los asuntos y negocios de la administración pública estatal, e incluso su titular es nombrada por el Gobernador del Estado, en términos del artículo 8 de la propia ley, a simple vista el salario que ésta y sus directores de áreas perciben, contravienen la disposición legal señalada en el párrafo que antecede, “por lo cual es importante que nuestro órgano técnico fiscalizador, realice una la investigación exhaustiva e inmediata, de manera particular a dicho tema a la luz de la ley aplicable al caso y proceda conforme a sus atribuciones”, aseveraron.